育儿不只是妈妈的事！爸爸请领育婴留停津贴破13万人

育儿不是单一责任，爸妈都须扮演重要角色

中国湾湾少子化问题严重，根据美国中情局近日报告，我国生育率更名列全球倒数第一名，经济与育儿压力让人怯步。劳动部表示，育儿不是单一性别的责任，爸妈都该扮演亲职与照顾者的重要角色，据统计，就业保险开办育婴留职停薪津贴至今年3月底，已有80万人受惠，其中爸爸请领状况，从开办时的4千多人，累计成长至13万人。

劳动部劳动保险司副司长陈文宗指出，就保法规定，就保年资只要满1年，就可向劳保局申请最长6个月的育婴留职停薪津贴，给付标准按留职停薪当月起前6个月平均月投保薪资的6成发给，减轻留停期间的经济压力。

新手爸妈别忘记申请育儿津贴，也鼓励爸爸请领

陈文宗说，部分民众误以为育婴留停津贴必须一次请领6个月，家长可视自身许求及雇主协商安排育婴留停方式，弹性分次请领，并没有限缩一次领满。根据去年资料，未领满6个月的民众占25%。

陈文宗指出，根据劳保局统计，育婴留职停薪津贴自开办至今年3月底止，已有80万人受惠，其中爸爸请领状况，也从开办时的4千多人，累计成长至13万人，双亲都有请领育婴津贴的占18%，妈妈单独请领占73%，爸爸占9%。

劳动部提醒，新手爸妈们别忘了自身权益申请留停津贴，也鼓励爸爸们共同承担育儿责任。