少子女化有解？ 卫福部承诺编写爸爸手册、解决延托困境

少子化现象暴露责任常常落在妈妈上，爸爸置身于协助角色

卫生福利部今至立法院社会福利及卫生环境委员会进行专案报告，民进党籍立委洪申翰关注少子女化议题当中暴露出性别分工失衡、上班族难以配合托育时间等根本问题。卫生福利部政务次长薛瑞元接受建议，承诺将请国健署规画更完善的孕期手册、编撰爸爸观点的内容，并且答应将与劳动部研议能兼顾家长接送与托育人员工时的配套措施。

洪申翰表示，少子女化现象暴露出制度失衡，现实中责任常常落在妈妈身上，爸爸常置身于协助者角色，但也常不知道如何协助起，卫福部如何帮助爸爸成为神队友？目前只有孕妇健康手册，好似胎儿健康是妈妈一个人的事情，是否可不再仅从孕妇角度编撰手册？薛瑞元坦承，确实爸爸角度不足，会请国健署讨论规画并且落实。

希望手册效益更多，建议更改手册名称、发放时间、内容也希望增加更多给爸爸的章节

洪申翰表示，希望手册效益更大，应用更广，建议未来研议改变手册名称，例如改为「孕期手册产检篇、陪伴篇、卫教篇」，希望也能增加一些给爸爸的章节，让爸爸了解自己该做好什么准备，知道如何更多支持孕妇。

洪申翰另指出，医疗院所给手册的时间是十到十二周，但有孕妇希望能早点获知资讯，特别是早期有许多孕期不适，新手爸妈都需要资讯，是否能早点提供？薛瑞元表示，身为妇产科医师，因为怀孕有不确定性，太早发的话有时候万一有不好的结果，会造成心理上的损害，因为通常到八周才会看到心跳，怀孕比较确定后，才会发给手册。发放时机往前提，是可以考量，但不一定需要。

另有关家长长年难以配合托育机构收托时间，洪申翰建议卫福部与劳动部讨论配套，以解决这个问题，让大家看到政府有为大家著想。薛瑞元表示，托婴中心的工作人员也适用劳基法，延迟托育需要算加班，父母亲可能要多付加班费，如果不付费，可能会越来越晚接。薛瑞元表示，讨论出可行方案并不容易，卫福部可以找劳动部讨论，但不保证可以达到「伟大的」进展。

洪申翰回应说，希望卫福部不要用「伟大」这样的说词，这已是家长们承担已久的困扰，需要正视，他也将持续专注卫福部与劳动部的研议进度。

民进党籍立委洪申翰（左）、卫生福利部政务次长薛瑞元。