生三孩国家给什么好处

生三孩国家给什么好处

1、三胎政策，可以消灭就业市场的女性歧视

就业市场的女性歧视多年来被严重诟病，但有了三胎政策后，就不会有职场女性歧视了。

2、三胎政策，可以消除中层和底层的贫富差距

据调查，养一个娃，消灭一个百万富翁。

养三个娃，可以把这个百万富翁消灭三次。

3、三胎政策，可以彻底消除中产的鸡娃焦虑

看看现在城市中产为了鸡娃，焦虑成什么鬼样子？！

整个社会都被他们搞得鸡飞狗跳，鸡犬不宁，鸡毛一地。

但现在三胎政策出台了，鸡娃焦虑将成为彻底的“过去式”。

4、三胎政策，可以让城市普高率达到100%

现在最让广大父母心焦的是各大城市普高率只有50%，这意味着只有一半的人能上普通高中。

如今实行三胎政策，女人再也找不到工作了，那女孩上普高干什么？

不如就接受个国家免费义务教育，能识字，能算术，能给孩子念念绘本，再辅导一下小学数学语文，足够了吧。

5、三胎政策，可以让内卷不卷

首先，三胎政策实行后，家有三个娃，鸡娃是鸡不动了。

那么，庞大的培训费用不就省了吗？

其次，三胎政策后，女人会陷入无休止地生育、喂养、教养，

再生育、再喂养、再教养，

再再生育、再再喂养、再再教养的活动中，那她们还有精力收拾打扮自己，还有时间出门参加社交活动吗？

既然门都出不了，化妆品、衣服、包包、鞋，还有何用？

家庭消费少了这么多，打工人还要参加内卷吗？

理直气壮地拒绝996福报啊！

生三胎国家有什么奖励政策2021年

2021年生三胎国家还没有出台相关奖励政策，截至目前只出台了生三胎配套支持措施，具体措施如下：

生三胎配套支持措施一：实施奖励优惠

对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。

生三胎配套支持措施二：完善生育制度

完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

生三胎配套支持措施三：帮扶保障

要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制，维护好计划生育家庭合法权益。

生三胎配套支持措施四：保障女性合法权益

招收聘用女性企事业单位等，会带来成本支出，这其中包括怀孕、生育、养育期间的一系列成本。这两年也有专家建议：用人单位可参考残疾人就业政策，即“免交残疾人就业保障金”，以此鼓励用人单位招聘女性，消除女性就业歧视。此外，女性孕检、养育孩子过程中，用人单位也应提供适合女性的弹性工作上班，全社会共同创造鼓励生育的支持措施。

生三胎国家补助多少钱？

国家对生三胎的家庭暂时没有奖励政策，但后续的配套措施会落实。如育儿成本、个税、住房等方面优惠政策都将是最好的奖励，比现金更靠谱。有的单位为了响应国家号召，公布了三胎奖励举措，一起来看看吧！

1.青岛一公司女员工生三胎奖励10万元

6月3日，青岛必诺盈生物技术有限公司为了鼓励生育，发布了奖励公告，女员工生三胎者直接奖励10万元，除此以外还有超多福利。

①女员工怀上三胎可申请双休，每月补助营养费1000元；

②每月增加2天产检假，男员工妻子怀孕也可享受；

③男员工妻子生三胎享受100天陪产假。

2.重庆一公司员工生三胎奖励最少10万

2021年6月1日，重庆迅拓网络科技有限公司为了响应国家三胎生育政策，女员工生下三胎宝宝后，凭医院出生证明，到财务一次性领取三万元生育奖励，男员工可申请一次性补助一万元。

总得来说，生三胎是有奖励的，但国家奖励政策还在制定相关计划。不过，自从三孩生育政策一出，有的单位为了响应国家政策，对生育三胎的员工进行奖励，值得推广和借鉴。