阿里回应女员工被侵害案:相信正义

阿里回应女员工被侵害案:相信正义

针对近日女员工被侵害事件，阿里巴巴发文回应称，我们关注到司法机关对王某文相关案件的情况通报。

事实已经澄清，司法已有定论。整个事件的过程对阿里巴巴、对每位阿里人都已经产生了深刻触动。我们会以此为鉴，不断提升和完善自己。

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阿里女员工被侵害事件复盘

9月6日晚间，济南市公安局槐荫区分局发布通报称，按照济南市槐荫区人民检察院不批准逮捕决定，依法对王某文终止侦查，并依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，对王某文作出治安拘留十五日的处罚决定。

稍早时候，据央视新闻报道，济南市槐荫区人民检察院经依法审查，犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不批准逮捕。

9月7日，阿里巴巴发文称，关注到司法机关对王某文相关案件的情况通报。

阿里巴巴表示，事实已经澄清，司法已有定论。整个事件的过程对阿里巴巴、对每位阿里人都已经产生了深刻触动。公司会以此为鉴，不断提升和完善自己。

对这件事进行了复盘，当然最关心的问题是，王某文实施的强制猥亵行为为什么不构成犯罪？周某是否构成诬告陷害？

公开报道显示，7月28日，阿里巴巴女员工周某报警称有男同事进入自己房间，可能发生一些事情，希望警方协助查看监控。8月4日，周某再次报警称，7月27日在聚餐时遭客户张某猥亵。8月7日，周某在网上自述被领导王某文及客户张某猥亵，8月14日，山东警方通报王某文、张某因涉嫌强制猥亵罪被采取刑事强制措施，没有证据证明有强奸犯罪事实发生。

“诬告陷害的一个关键点是捏造事实，编造谎言，意图使他人受到刑事处罚。公开资料显示，周某在向公安机关和检察机关陈述的过程中，并没有捏造事实。起码有一个事实是存在的，即她和王某文确实有过身体上的接触，而且公安机关也认为王某文对周某实施了猥亵行为。”庞九林说，至于这种猥亵行为是否构成犯罪，是由司法机关认定的。当事人认定的行为性质和司法机关认定的行为性质不一致，并不会构成诬告陷害。

庞九林指出，如果王某文对警方的认定结论不服，可以向公安机关提起行政复议，并且可以在行政复议之后向人民法院起诉，也可以不经过行政复议，直接向人民法院起诉，要求撤销对他的处罚。如果对王某文的行政处罚撤销了，说明他没有猥亵周某，可能下一步才能够追究周某是否涉嫌诬告陷害的事。

为何王某文的行为不构成犯罪、不予批准逮捕？庞九林认为，两者之间存在一定区别，《刑法》中的强制猥亵罪性质更严重，更恶劣，相对来说，《治安管理处罚法》中的猥亵行为情节没有那么严重。

“举个简单的例子，比如在地铁上有人摸了一下女生的臀部，这确实属于猥亵行为，但和强制猥亵还是有一定区别，这不是以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人。”

代理律师：王某文踏上回家路

9月6日晚间，阿里女员工被侵害案有了最新进展。济南市槐荫区人民检察院发布公告称，经依法审查，犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不批准逮捕。随后，济南槐荫公安发布警方通报，依法对王某文终止侦查，对王某文做出治安拘留十五日的处罚决定。

王某文代理律师郑晓静告诉新京报贝壳财经，因为已经刑拘、监视居住一定的天数，依法折抵行政拘留15天，王某文已经于9月7日凌晨1点获得自由，入住宾馆，目前已踏上回家的路。

两周前，济南市公安局槐荫区分局分别以犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵罪、王某文涉嫌强制猥亵罪提请济南市槐荫区人民检察院审查批准逮捕，后经审查，济南市槐荫区人民检察院以涉嫌强制猥亵犯罪，对犯罪嫌疑人张某依法批准逮捕，对犯罪嫌疑人王某文继续侦查。