在职场中我们会听到很多代称,例如CEO与CFO这两种,大家对于它们所指代的职位是否了解呢?CEO和CFO谁的职位更高呢?
2月18日消息,就员工领红包不点赞开骂一事,日前普渡机器人CEO张涛在头条账号上发布《关于近日自媒体报道的公开信》,对该事件进行了回应,并公开道歉。张涛在信中称,事情的原委是,两年前公司推出了一款新产品,我在公司微信群发了红包倡导大家为新产品的视频点赞、为新产品打call,在后来发现红包领完了点赞数却不多时,我用比较强烈的措辞表达了对于只领红包不点赞现象的不满。事发当时,正值第二轮疫情反复期间,公司的产品销售严重受阻,但是公司需要养活数百员工,因此在新产品的推广方面我有些心急。然而,作为公司的CEO,我在此事中的处理方式确实存在问题。在此,我对两年前的不当言辞和为此受到心理伤害的战友表示真诚道歉!
CEO作为执行机构的负责人,一般是董事会成员之一,受聘于董事会,在公司或者组织内部拥有最终的执行权力,这是和现代企业制度相适应的,也是法人治理结构的三个组成部分之一。在我国,常常直接把CFO称为财务总监,但其实两者并不完全等同,财务总监的职能更多的是监督、监察,而CFO则拥有更加广泛的外延,负责公司的财务、会计、融资、投资关系和法律等事务,将财务相关工作由简单的“报数者”转变为“经营的分析者”和“未来的预报者”,由原来被动的“管家”转变为“战略的管理者”和“未来的规划者”,非常明显的一个区别是,CFO具备了管理的权利和未来战略决策的权利而不是把眼光局限在财务数字之上。
CEO比CFO职位高。CEO就是指公司的首席执行官,而CFO就是公司的首席财务官,CEO是一个公司的最高 管理者,而CFO是一个公司中的财务部分的最高管理者,因此CEO的职位要比CFO大。
CEO的设立,体现了以人为本和为人力资本合理定价的思想。我们通常所讲的两权分离理论为基础的企业法人治理结构模式正在受到挑战。越来越多的事实显示,现代生产正在由围绕机器转向围绕知识进行。人力资本由此取得了对货币资本的压倒性地位。人们不难发现,年薪制、股票期权以及其他类似的激励举措只不过是市场为合理定价企业家人力资本而顺理成章作出的制度安排。