照顾子女是双亲的责任,缺一不可!
随著时代的变迁,我们都有共识育儿路上,父母双方都有责任与义务,因此过往的旧条文应该与时俱进,将原本只能「分别请领」的育婴留职停薪津贴,改成可以一起申请。因为留职停薪的津贴原本的用意,就是要维护员工去生孩子时的工作权益,这样的更动,更符合人际的需求。
育婴留职停薪津贴以被保险人育婴留职停薪当月起前6个月的平均月投保薪资60%计算,并且按月准时发放津贴,每一子女合计最长可领到6个月,但如果同时抚育的子女有2人以上情形,还是以发给一人为限!希望这样的更动,可以让低迷的生育率上升一些些,也可以让准备生育孩子的父母,心里负担稍微减轻一些。