机构评9月非农：“鹰派”的就业数据，美联储或继续激进政策步伐

北京时间周五（10月7日），美国劳工统计局公布9月非农数据，新增非农就业人口26.3万人，好于预期，7月非农就业总人数的变化向上修正了1.1万，从52.6万修正为53.7万；8月的非农就业总人数保持在31.5万不变。经过修正后，7月和8月的就业增长总和比先前报告的高出1.1万人；美国劳工统计局称休闲、酒店和医疗保健行业的就业人数显著增加；飓风“伊恩”对9月份的就业和失业数据没有明显影响，住户调查数据收集在风暴登陆佛罗里达州之前就已经完成。

快评：9月非农略好于预期，预计美联储将坚持加息至明年5月；周五公布的非农数据显示，美国9月新增非农就业26.3万人，略好于预期的25万，失业率降至3.5%，为2020年1月以来新低，预期为3.7%薪资年率小幅下降至5.0%，预期为5.1%。 AJ Bell分析师表示，“如果失业率保持较低，工资增长保持稳定，那么美联储可能会继续加息，并坚持每月950亿美元的量化收紧计划。” 此前市场预计，到明年5月将进一步加息至4.50%，甚至更高，届时预计2024年初将转向降息，这份报告料将加强市场的这一预期。 分析师评美国9月非农数据：美国9月求职人数，也就是失业人数下降了26.1万人，这又一次与美联储希望的情况相反。理想情况下，美联储希望看到更少的职位空缺和更多的求职者，以帮助缓解工资压力。尽管本周早些时候的数据显示，8月份的职位空缺大幅减少，但9月份的求职者人数并没有增加。 22V Research创始人Dennis DeBusschere评美国9月非农数据：这是一份糟糕的报告。重点是失业率从3.7%降至3.5%，劳动参与率降至62.3%。人们担心失业率会下降，这是合理的。再加上强劲的整体数据，这可以称得上是“鹰派”的就业数据。 分析师评美国9月非农数据：在失业率下降和工资持续高于趋势水平的情况下，很难看到将于10月13日公布的CPI报告能阻止美联储在11月2日加息75个基点。考虑到就业市场持续火热，即使通胀数据出人意料地走低也不会引起太多注意。

机构评9月非农：美国劳动力市场吃紧，但明年就业人数可能下降；美国9月就业人数超过预期，失业率降至3.5%，表明劳动力市场吃紧，这让美联储(Federal Reserve)在一段时间内继续积极收紧货币政策。 在劳动力市场依然吃紧的情况下，工资增长依然强劲。平均时薪增长了0.3%，这使得工资年增长率从8月份的5.2%降至5.0%。亚特兰大联储的工资跟踪指数在6%以上，该指数考虑了技能水平、职业和地理位置等因素的影响。 劳动力市场在很大程度上对借贷成本上升和金融环境收紧具有弹性，经济学家表示，由于新冠疫预期迫使一些人离开劳动力市场，部分原因是病毒导致的长期疾病，在过去一年里，企业在招聘方面遇到了困难，因此不愿裁员。 尽管本周的数据显示，8月美国的职位空缺减少了110万，为2020年4月以来的最大降幅，至1010万，但仍比失业的美国人多400万。美国供应管理协会周三公布的调查还显示，多家服务业报告9月劳动力短缺。 但由于借贷成本上升和需求放缓等不利因素，分析师预计企业将大幅减少招聘，明年的就业人数可能为负。经济学家表示，企业一直在填补空缺职位，因为它们难以扩大员工数量，以满足对其产品日益增长的需求，这推高了就业增长。 纽约斯巴达资本证券公司首席市场经济学家评9月非农：数据在共识范围内，但高于我的预期。 好消息是平均时薪没有超过之前的数据。这是一份不温不火的报告，它表明劳动力市场正在降温。归根结底，它正朝着美联储的意愿发展。这些数据开始对美联储有利。但美联储可能在11月前加息。 股指期货下跌，而真正的赢家是美元，美元正在进一步走强。预计失业率会上升，但这没有发生。我把这归咎于参与率的下降。