医保个人账户每个月能打入多少钱

医保个人账户每个月能打入多少钱

医保个人缴纳的比例是2%，单位缴纳的比例是10%，其中这2%是全部划入到个人账户的，我们主要看的是单位缴纳的医保有多少纳入个人账户。

每个地区单位划转的比例有所差异，我们以北京市为例，单位为职工缴纳的医保，不满35周岁，按照缴费基数0.8%的比例进行划转，35周岁以上不满45周岁，按照缴费基数1%的比例进行划转，45周岁以上，按照缴费基数2%的比例进行划转，不满70周岁的退休人员，按照上一年度本市职工平均工资的4.3%进行划转，70周岁以上的退休人员，按照上一年度本市职工平均工资的4.8%进行划转。

举个例子，一个30岁的人，今年的税前工资是1万元，但缴费基数是按照去年的平均工资计算的，是9000元，那么每个月划入到医保个人账户中的钱为：

9000×（2%+0.8%）=252元

如果退休了，即使每个月无需再缴纳医疗保险，个人账户中每个月仍然会划入一定的资金。

2021年职工医保卡不再打钱了吗?

打。只是根据国务院召开的常务会议，在职职工个人缴费仍计入本人个人账户，单位缴费全部计入统筹基金;退休人员个人账户由统筹基金按定额划入，划入额度逐步调整到统筹地区实施此项改革当年基本养老金平均水平的2%左右。如此一来，进入到个人账户的钱就变少了，而在国家医保局2020年8月发布的《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见(征求意见稿)》曾指出，调整统账结构后减少划入个人账户的基金主要用于支撑健全门诊共济保障，提高门诊待遇。

取消单位缴费划转个人账户部分，意味着医保基金社会统筹部分加大，增强了健康人向患病者的共济，对于健康者来说，日后自己生病也可获得来自社会成员之间更多的共济。

2021年职工医保报销比例是多少?

2020年8月26日，国家医保局下发了关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见(征求意见稿)，其中明确了，针对在职职工和退休人员在内的全体职工医保参保人员，医保报销支付比例为50%起步，并向退休人员适当倾斜。这也意味着常见病以及门诊小病也将纳入医保统筹支付范围。

1.门诊报销比例

到医院进行门诊、急诊看病后，带着收据医疗费单进行报销，报销的比例是50%。

2.住院报销比例

目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。

3.住院起付标准

三级含三级以上医院：700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。

二级含二级专科医院：600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。

一级含以下医院：500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。

在起付线以上最高支付限额以下，甲类及普通诊疗费在职职工支付为85%

退休人员支付：90%。乙类药品支付75%高精尖支付70%。

职工医疗保险慢病和特殊疾病、重大疾病，年度内起付标准为700元。甲类及普通诊疗支付80%，乙类为75%高精尖为70%。

总之，2021年职工医保卡还是会打钱的，只是单位缴费全部计入统筹基金，意思就是个人账户的钱比原来少了。

医保卡的钱到账时间是？

1、一般来说，缴费后的两三天内就能够到账。

2、 每个月的月末。

医保还会根据缴费工资、年龄等一定的比率拨付到个人的账户里。每年会拨付12次。

每个月会多少钱打进卡里

按照年龄来计算：

1、35岁以下的，每个月到账会按照社保缴费基数的2%（个人支付部分）；

2、35~45岁，每个月的个人支付部分到账，也就是按社保缴费基数的2%+单位划拨的1%；

3、45岁到退休年龄，每个月的个人部分到账即社保缴费基数的2%，并加上单位划拨的1.8%；

4、退休之后每个月也有到账的钱，是上一年度的平均工资的4.1%。

由于各地的平均工资水平并不是一样的，所以职工缴纳的数额也不是相同的，每个月到账的数目也是不同的，基本上过一个年龄段医保打进去的钱就会增加，退休之后打进的钱也是最多的。