三胎产假多少天2021年新规定

之前我国都是实行一胎政策，但是2015年就实行了二胎政策，此后我国的人口出生率并没有大幅提升，在今年我国宣布开放三胎政策，这也让很多想要生三胎的家庭非常关注产假或者是产假工资，我国已经放开了三胎生育政策，下面就跟随小编一起来了解一下三胎产假多少天2021年新规定，生三胎能休产假吗，生三胎有产假工资吗。

三胎产假多少天2021年新规定

1.卫健最新规定

根据国家卫生健康委最新答复规定，女方生育三胎可以享受国家法定产假98天，这是全国性政策。

2.中央最新要求

严格落实产假、哺乳假等制度。支持有条件的地方开展父母育儿假试点，健全假期用工成本分担机制。继续做好生育保险对参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇等的保障，做好城乡居民医保参保人生育医疗费用保障，减轻生育医疗费用负担。

综上来看，国家现在实施的三胎产假为98天，而后续看地方政府公布的政策会不会有所调整，一般都会增加几天。

2021年三胎怎么休产假？

1.三胎产假所需材料

身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证。

2.三胎产假申请步骤

①员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。

②按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名。

③把产假申请，相关生育资料，上交人事部门核对并备案。

女职工产假产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

新政策第三胎有产假工资吗？

有产假工资。2021年中共中央政治局5月31日召开会议，听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，提出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。另外，7月20日，中央要求各地区完善生育休假与生育保险制度。

因此，从现在开始生第三胎有产假工资，而在今年上半年生三胎的女职工是没有产假工资的，只能休产假。

总得来说，现行的三胎产假假期为九十八天，而休假流程和一胎二胎流程一样，提供相关材料即可。另外，从5月31日之后开始，新政策规定第三胎有产假工资哦！

2021年三孩生育政策全面放开了吗

1.2021年三孩生育政策一：取消社会抚养费

根据中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定，在组织实施好三孩生育政策中明确指出取消社会抚养费，清理和废止相关处罚规定。将入户、入学、入职等与个人生育情况全面脱钩。依法依规妥善处理历史遗留问题。

2.2021年三孩生育政策二：健全人口服务体系

以“一老一小”为重点，建立健全覆盖全生命周期的人口服务体系。加强基层服务管理体系和能力建设，增强抚幼养老功能。落实生育登记制度，做好生育咨询指导。推进出生医学证明、儿童预防接种、户口登记、医保参保、社保卡申领等“出生一件事”联办。

3.2021年三孩生育政策三：提高优生优育服务

①全面落实妊娠风险筛查与评估、高危孕产妇专案管理、危急重症救治、孕产妇死亡个案报告和约谈通报等母婴安全五项制度。

②加强相关知识普及和出生缺陷防控咨询，强化婚前保健，推进孕前优生健康检查，加强产前筛查和诊断，推动围孕期、产前产后一体化管理服务和多学科协作。

③强化规划引领，严格技术审批，建设供需平衡、布局合理的人类辅助生殖技术服务体系。

4.2021年三孩生育政策四：发展普惠托育服务

①将婴幼儿照护服务纳入经济社会发展规划，强化政策引导，通过完善土地、住房、财政、金融、人才等支持政策，引导社会力量积极参与。

②鼓励国有企业等主体积极参与各级政府推动的普惠托育服务体系建设。加强社区托育服务设施建设，完善居住社区婴幼儿活动场所和服务设施。

③各类机构开展婴幼儿照护服务必须符合国家和地方相关标准和规范，并对婴幼儿安全和健康负主体责任。

5.2021年三孩生育政策五：降低各项成本

①完善生育休假与生育保险制度

继续做好生育保险对参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇等的保障，做好城乡居民医保参保人生育医疗费用保障，减轻生育医疗费用负担。

②加强税收、住房等支持政策

地方政府在配租公租房时，对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭，可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。结合下一步修改个人所得税法，研究推动将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除。

③推进教育公平与优质教育资源供给

推进城镇小区配套幼儿园治理，持续提升普惠性幼儿园覆盖率，适当延长在园时长或提供托管服务。

④保障女性就业合法权益

规范机关、企事业等用人单位招录、招聘行为，促进妇女平等就业。落实好女职工劳动保护特别规定，并定期开展女职工生育权益保障专项督查。为因生育中断就业的女性提供再就业培训公共服务。